「男性差別」を認識し始めた男達。

昨日の朝生、くだらなかったですね～。
女だけで朝生をやるってっからジェンダー特集になるかと思ったら、河野談話がどうの、格差社会がどうの、柳沢辞任がどうの。枝葉に入って結局のところは何の実りもなし。
某チャットでの実況では「やっぱり女性に政治は無理なのでしょうか？」という意見も見られましたな。
　
さて本日見つけた記事。
　
数字で見る男と女の働き方【第2回】語られざる男性差別
http://business.nikkeibp.co.jp/article/skillup/20070220/119382/?P=1
　それは、ある消臭剤のCMだった。「ちょっとこれ見て。ひどいよ」。知人の男性に促されて製造元のホームページに載っていたCMを再生すると、可愛らしいアニメーションと歌声の後で、こんな一節が耳に入ってきた。「我が家のオトコは何だかにおう」。そして、鼻をつまむ女性が登場する。
　知人が不愉快に感じたのも無理はない。家族のために1日中働いて疲れて帰ってきたところに「スーツがくさい」なんて言われたら頭にくる。筆者が男性なら「そんなことを言うなら、自分で働いて稼いできてください」と思うだろう。
　男女を入れ替えて「我が家のオンナは何だかにおう」としたら、どうか。こういう表現は女性蔑視と批判されそうだから、企画会議でボツになるだろう。女性に関する表現には気を使うのに、男性に関する表現には、なぜこんなにも鈍感なのか。
（中略）
　この文化を変えるために、個人でできることがある。例えば男女一緒に食事をした時の支払いや、仕事の配分を見直すことだ。収入差が大きい場合や男性がどうしても払いたい場合を別とすれば、女性も自分の分は払うべきだ。「男なんだから、奢るべき」と言ったり同僚よりラクをして平気だという女性には、早く心を入れ替えてほしい。
　そして男性には、はっきり割り勘を主張してほしい。男性だからといって、女性に奢らなければいけないということはない。また、同一賃金なのに男性ばかり残業を要求されるようなら、勇気を持って「おかしい」と指摘してほしい。男性差別が本当に嫌なら、こうした小さな行動から始めるしかない。被差別者が声を上げることで歴史は変わってきたのだし、そう いう男性を支持する女性も少なからずいるはずである。（以上、抜粋）
　
そろそろ男もキレるぞ(*゜ω゜)ノ
でも女性を優遇しないと「女性差別ニダ」と言われるので、キレるとすれば『男が女に見切りを付けて２次元と風俗に逃避する』という方向だと思いますワ。